Il master ha l’obiettivo di formare operatori e operatrici consapevoli delle nuove sfide del Terzo Settore, aggiornati sull’evoluzione normativa di corpo sociale che sta assumendo un ruolo fondamentale nella società post-pandemica. 
Il percorso modulare è costruito per elevare il tasso di professionalità di PA e ETS chiamati a gestire la “transizione inclusiva”, capace di favorire la coesione sociale e chiamata a rispettare l’agenda ONU 2030 ed i nuovi bisogni attuali e futuri. 
Le tematiche affrontate riguardano la costituzione, i processi decisionali, la governance, i rapporti lavorativi e volontaristici, il funzionamento operativo degli ETS, comprendente gli adempimenti societarie e tributari. 
Alla didattica in aula si affianca un project work da sviluppare, per chi fosse interessato anche attraverso un tirocinio formativo. Questa attività di apprendimento situato ha come obiettivo l’applicazione delle competenze apprese a casi reali, esaminati con il supporto di un tutor al fine di analizzare con le dovute competenze il processo studiato.
Il processo formativo si completa con l’esposizione delle esperienze, laboratori e contributi condivisi dai protagonisti dell’attività amministrativa, imprenditoriali, cooperativistica ed associativa. 

Grazie al supporto di Credit Agricole, sono messe a disposizione per gli iscritti n. 6 borse di studio a copertura del 50% del contributo di iscrizione. Le borse di studio sono riservate ai dipendenti o soci di cooperative sociali e ai volontari abituali di Associazioni di Promozione Sociale e Organismi di Volontariato regolarmente iscritti al RUNTS. La selezione, in caso il numero di candidati superasse le borse disponibili, avverrà sulla base dell'ISEE"

Gli esiti del concorso verranno pubblicati in questa sezione.